Le café du congédiement

Heure et lieu :

de : 17:00 – 19:00

Muller Advocaten, rue Jan van Beaumont 1

2805 RN Gouda, Pays-Bas

À propos du café de la démission

La mise à pied ou la menace de mise à pied est l'un des événements les plus stressants de votre vie. Cela en soi est déjà assez mauvais. Raison suffisante pour que votre procédure de licenciement se déroule le mieux possible et pour mener à bien votre travail auprès de cet employeur de la meilleure des manières. Le licenciement donne souvent lieu à des sentiments de déception et de culpabilité. Très souvent, le licenciement n'est pas du tout de votre faute en tant qu'employé, mais il y a des raisons économiques ou autres de l'employeur et de l'entreprise ou de l'organisation elle-même. Être licencié, surtout si vous êtes licencié sans faute de votre part, est très ennuyeux et peut même être traumatisant. Par conséquent, accordez toute votre attention à votre situation, afin de vous aider à terminer au mieux votre travail et à pouvoir repartir avec un nouveau travail. Au café de licenciement, vous recevrez des informations gratuites pour vous assurer que la procédure de licenciement se déroule sans heurts et que vous pouvez construire un avenir positif et profiter à nouveau du travail. Au café du licenciement, nous vous aidons à obtenir le bon régime de licenciement et l'indemnité de transition et vous conseillons sur la recherche d'un nouvel emploi !

Pendant le café de licenciement, vous recevrez des informations sur:

A quoi ressemble un bon accord transactionnel ?VSO et négocier avec son employeurLa procédure de licenciement, quelles sont les procédures ? Quelles sont mes options ?Licenciement après deux ans de travail pour maladieLicenciement via l'UWV. Comment se déroule la procédure et quelles sont mes chances Régime de résiliation Un bon exemple d'entente de règlement Comment calculer l'indemnité de transition Quand est-il possible d'effectuer un renvoi sans préavis Est-ce qu'un renvoi pendant la grossesse est possible? Quelles conditions cela doit-il remplir ?Licenciement en cas de réorganisationLicenciement par consentement mutuelQuand est-il possible de licencier en cas de mauvaise performance ?Postuler à des emplois et réseauterTrouver un travail cachéCandidatures axées sur les talents

Vous voulez être heureux et en bonne santé au travail. Parfois, cela appelle la fin d'une situation malsaine. Nous, au café de licenciement, vous aiderons avec ça!

Rendez-nous visite gratuitement aux dates suivantes :

Mer 9/11 de 17h à 19h

Mer 7/12 de 17h à 19h

Mer 8 février de 17h00 à 19h00

Mer 8 mars de 17h00 à 19h00

Inscrivez-vous ici :